Utbildning!

Nu i lågkonjukturen har man insett hur olika företag tänker,och hur kortsiktigt.När krisen kom så fick många panik när ekonomiavd skrek stopp röda siffror.Många skickade hem personal trots att orderböckerna var fulla,och många även i krisen har lyckats teckna nya kontrakt.Vad händer!jo det körs övertid på helgerna istället och det kallar jag kortsiktigt tänkande.Jag tror att det bästa är att försöka utbilda sig när konjukturen är svag.Det innebär ju att en kompetensutveckling inom företagen förbättrar förutsättningarna för en snabb återhämtning av ekonomin,och dess produktion.Jag har sett företag som har lyckats genomföra kompetensutveckling av sin personal nu i lågkonjukturen,och dessa företag står bra rustade för att kunna möta en uppgång snabbt och effektivt och även kostnadseffektivt.Nä jag tror att väl utbildade så står vi bättre rustade när vändningen kommer,och det är ett måste om vi inom svensk industri ska kunna hänga med och konkurera.